SAP Labs Bulgaria

„САП е един от най-добрите работодатели на пазара. Заплащането следва строго дефинирани нива за всяка позиция и към основната заплата се добавят гарантиран годишен бонус, акции, ваучери за храна, безплатен обяд, медицинска застраховка, карта за спорт и автомобил след 3 години. При по-ниските позиции тези придобивки могат да добавят над 50% към чистата заплата. Обратната връзка от служителите реално се взема предвид и много подобрения в работната среда са дошли именно оттам. Развитието е в четири посоки — техническо, архитектурно, продуктово и мениджърско, което дава гъвкавост. Стабилността е несравнима — дори в най-голямата криза съкращенията бяха минимални. Техниката се обновява на всеки 3 години, всяко работно място има два монитора и ергономичен стол."

„За повече от 10 години в компанията наблюдавам постепенното й разпадане. Заплащането е около 50% от пазарното, а работната среда е токсична. Почти всички опитни разработчици напуснаха или бяха освободени без основателна причина. Мениджмънтът системно заблуждава централата в Германия за реалното състояние на нещата. Директорът не проявява интерес към развитието на екипа. Подчинените му ръководители са некомпетентни — единият работи като аутсорсинг посредник в рамките на компанията, друг е зает единствено с попълване на бройки, а третият изпълнява указанията отгоре без критична преценка. Ако не си сред любимците на мениджъра, възможностите за развитие са нулеви."